捷报频传！

7月11日，安徽安芯电子科技股份有限公司科创板IPO顺利过会。7月15日，劲旅环境科技股份有限公司将在深交所主板上市。资本市场的“安徽方阵”正在加速形成。

今年以来，安徽新增A股上市公司5家，增量位列全国第八。目前，安徽境内上市公司达到152家，居全国第9位。

更让人兴奋的是，安徽企业冲刺A股IPO的热情空前高涨，“准上市板块”蓄势待发。

上市公司是区域经济的“晴雨表”，上市公司数量直接反映一个地区的经济实力水平。2021年以来，安徽在资本市场上开足马力，全省上下上市氛围空前浓厚。

两个“空前”的背后，离不开一支强有力的服务力量——国元证券股份有限公司。

01

“想上市，找国元”

国元证券在助力安徽企业上市上有多拼？

2022年1月24日，万朗磁塑在上交所主板上市，这是2022年安徽第一家登陆A股市场的上市公司，保荐和主承销机构正是国元证券。

今年上半年，国元证券新增上报首次公开募股（IPO）企业9家。同时，还推荐136家企业在安徽省股权托管交易中心挂牌，其中专精特新企业40家。

一家券商想要在助力资本市场上保持高水准不难，难得的是一直保持高水准。回看2021年，安徽新增沪深上市公司17家，其中有9家由国元证券保荐，超过50%。

2021年11月15日，北交所开市，是个标志性节点。北交所开市后，国元证券借着“东风”，结合安徽省内产业发展的现实情况，在助力安徽企业登陆北交所上大放异彩。在北交所首批上市企业中，安徽有5家，位列全国第5名，国元证券保荐企业独占4家。

拉长时间来看，国元证券更是保荐了一批安徽优质企业登陆资本市场，投行业务成为一张靓丽名片。

2016年以来，国元证券共保荐36家安徽企业上市，占安徽新增上市公司数量比例为55%，其中主板11家、创业板10家、科创板11家、北交所4家，合计募资199.93亿元。

这些企业涉及新能源、芯片制造、汽车制造、医药健康等众多战略性新兴产业，与安徽大力发展的十大新兴产业方向高度一致。

特别是在助力安徽企业冲刺科创板上，国元证券堪称业界翘楚。

目前，安徽拥有16家科创板上市公司，国元证券保荐独占8家，占比50%。国盾量子、工大高科、容知日新、巨一科技……一大批成功登录科创板的安徽企业，都离不开国元证券的“资本推手”。

从国元证券自身发展来看，自成立以来，国元证券累计保荐86家企业成功登陆资本市场，其中安徽省企业有58家，占比达到67.44%。

从安徽来看，在资本市场“安徽板块”的152家上市公司中，有一半以上由国元证券提供投行业务支持，国元证券连续12年荣获安徽省政府服务地方实体经济发展评价最高“优秀”等次，是服务安徽资本市场建设当之无愧的主力军。

4个50%，彰显的是国元证券的硬核实力与运作力。渐渐地，“想上市，找国元证券”，成为安徽一些企业家圈子里的共识。

那么，这些想上市的安徽企业，为什么会选择国元证券？

02

为什么值得信任？

在企业界，上市是绝大部分企业发展的核心目标，无论规模大小，企业负责人说的最多的一句话就是：我们要上市。

可问题的关键是，上市不是说上就能上的，能上市的企业可谓是万里挑一，都是各行各业的翘楚，除了企业自身的实力外，一个不可忽视的因素，便是选择一家值得信任的证券公司。

国元证券为什么值得安徽企业信任？

首先是责任与使命。作为安徽省本土孕育、本土成长起来的国有企业，国元证券一直本着服务地方经济的初心和使命，多年来持续深耕安徽市场，助力安徽企业登陆资本市场大舞台。

特别是2021年以来，安徽着力发挥资本市场在服务新发展格局中的枢纽作用，做大做强多层次资本市场“安徽板块体系”，推进全省企业对接多层次资本市场，服务“三地一区”建设，大大升华了全省企业上市的氛围感，也赋予了国元证券更大的责任与使命。

这种责任与使命，给予安徽企业选择国元证券很大的“安全感”。

二是品牌与口碑。经过多年发展，国元证券在客户资源、服务能力、品牌效应、网络布局等方面，形成了一定的区域特色与竞争优势，已成为“安徽省内有地位、业界有口碑、全国有影响”的综合类现代投资银行。2021年，国元证券IPO承销保荐收入排在全国第11位。

再以企业家最看重的上市保荐成功率来看，近三年国元证券保荐成功率达到100%，拉长时间来看，最近十年，成功率也达到94.5%以上。

“上市是多少企业家梦寐以求的事，企业家不可能把一辈子最重要的事给不靠谱的企业去做。”在国元证券股份有限公司党委副书记、总裁沈和付看来，国元证券保荐上市的近七成企业都在安徽，靠的正是品牌实力和用户口碑。

三是全生命周期服务。不同于一般券商所提供的单一上市保荐服务，国元证券创新出服务企业的全生命周期打法，让企业耳目一新。

什么叫全生命周期服务？

“都说陪伴是最长情的告白，国元证券提供全生命周期服务助力企业成长。”沈和付说，所谓全生命周期服务，就是提供覆盖企业全产业链周期的资本市场服务，伴随企业从小到大、帮助企业借助资本市场和金融力量，实现加速发展和价值提升。

概括起来说，就是产业、服务、资本、资金四大赋能，助力企业嫁接资金、产业等资源，陪伴企业成长。

产业赋能：不仅可以为客户打通上下游产业资源，还可以为客户提供战略投资者，甚至联系上下游营销渠道。

服务赋能：国元证券拥有一支敢战、能战的专业化团队，可以为企业客户量身制定资本市场运作方案，以专业品牌、优质服务行之有效落地实行，国元投行的过会(审)率始终位于业界前列。

资本赋能：国元证券旗下拥有国元股权、国元创新，并参股安元基金和安元创投基金，投资范围从企业种子期到IPO，再到企业再融资、资产管理等，涵盖企业全生命周期，为客户插上资本的翅膀。

资金赋能：通过银行资源以及国元资本、国元投资下的小贷公司，为客户提供资金贷款支援。

如今已成为AI领域“金字招牌”科大讯飞，就离不开国元证券全生命周期服务的助推。

国元证券从2008年保荐科大讯飞首发上市，迄今已伴随其完成6次资本市场融资，累计融资额超百亿元。科大讯飞公司市值从上市之初的40亿元增加到如今近1000亿元，成为全球智能语音及人工智能领域的领跑者。

当然，也并不是所有企业选择了国元证券，国元证券就一定会服务，国元证券也有自己的一套衡量标准。

一是看产业，是不是符合国家政策，契不契合安徽的“三地一区”战略部署；二是看技术，具不具备“硬核”科技，能不能破解“卡脖子”难题；三是看前景，是不是服务实体经济主战场，能不能满足人民日益增长的美好生活需要。

“国元证券始终坚守一颗初心，肩负一份使命，服务安徽资本市场建设义不容辞，对企业的陪伴式服务，事实上更是一种相互陪伴，互相成就。”沈和付说。

7月11日晚间，国元证券发布业绩快报，上半年实现营业收入24.74亿元，增幅8.73%；实现归属于上市公司股东的净利润7.49亿元，降幅11.5%。值得注意的是，国元证券一季度营收下降36.7%，二季度营业收入增长、净利润大幅扭亏为盈，表现亮眼。

眼下，更大的使命来了。

03

“国元雄心”

日前，安徽启动“迎客松行动”计划，力争到2026年末，上市公司数量较2021年翻一番，达到300家以上。

这对国元证券来说，既是实现自身高质量发展的重大机遇，也将承担更大的使命。

“国元证券IPO承销保荐费用总额排名是逐年上升的，‘十四五’期间再前进的动力就是要乘上安徽‘迎客松行动’计划的势，未来五年安徽上市公司数量翻一番，国元证券也要贡献自己的力量。”

国元证券的雄心呼之欲出，能实现吗？

事在人为，业靠人创。在沈和付看来，过去国元证券投行能取得骄人业绩，除资本市场的利好支撑外，更重要的是靠一支高素质人才团队十足的干劲和拼劲，未来，国元证券的雄心同样要靠他们去实现。

国元证券一直高度重视人才团队建设，坚持团队规模和质量“双提升”。

规模上，今年上半年，国元证券“逆周期”招聘了60名高素质人才，其中不乏清华大学、北京大学等国内顶级名校毕业生，壮大了投行团队实力和规模。

质量上，国元证券通过项目案例和现场培养予以引导，并辅以各类集中学习、培训活动，不断提升员工业务能力和执业水平，同时还将“亩产论英雄”改革概念引入投行，以效益和结果论英雄，激励广大员工担当作为。

在竞争激烈、变动不居的资本市场，不仅需要较强的单兵作战能力，更需要有团队协同作战的凝聚力。如今，国元证券的人才团队呈现出的状态正是如此。

那么，国元证券人才团队的凝聚力靠什么来凝聚？

管理学大师约翰·科特曾说：“只要你是成功者，你就会有一种企业文化，不管你是否想要。而没有企业文化的，只能是那些长期以来不断失败的而且继续失败的公司”。

国元证券人才团队的凝聚力靠的正是文化，具体来说是持续夯实的五大文化基础。

一是党建文化。国元证券深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，并将其延伸到企业，创新性打造了“一二三四五十”的党建文化，这是引领国元证券高质量发展的根本。

“一”是坚持党的领导，筑牢国企党建的“根”和“魂”；

“二”是推进党建工作与业务经营深度融合；

“三”是发挥党委、党支部和党员的三级党组织作用；

“四”是形成四通八达的政策传播网络，打通“最后一公里”；

“五”是做到“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”；

“十”是“十个坚持”即党的领导、人民至上、理论创新、独立自主、中国道路、胸怀天下、开拓创新、敢于斗争、统一战线、自我革命。

二是合规风控文化。合规与风控是证券公司的生命线，国元证券牢固树立“合规为先、风控为要”为主要内涵的风险合规文化理念，紧守安全底线,筑牢“防火墙”。

三是狼性文化。国元证券推崇狼性文化，大力塑造一支贵在忠诚品质，强在拼抢血性，胜在坚韧意志，重在团队精神的“狼性”团队。沈和付认为，“没有嗷嗷叫的‘狼性’文化，就抢不到优质资产项目。”

四是卖方文化。国元证券树立卖方思维，通过企业的价值实现从而获得更多的价值。

五是以客户为中心的文化。国元证券始终坚持以客户为中心，致力于持续为客户创造价值的发展理念，想客户之所想，急客户之所急，满足客户之所需。

“五大”文化的持续建设，成为国元证券发展的新亮点。日前，国元证券再次获评2021年证券公司文化建设实践评估A类，这是国元证券连续两年获评A类，行业内蝉联A类的券商共有7家。自2007年上市以来，国元证券连续第15年被深交所评为信息披露最高等级A。

在沈和付看来，这些成绩的取得离不开文化建设的跟进。

“国元证券将以‘国元雄心’的实现助力安徽‘迎客松行动’计划的实施，为更好服务安徽‘三地一区’建设贡献更多的‘国元力量’。”沈和付铿锵有力地说道。