【编者按】树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，国元金控集团一体推进学查改，聚焦主责主业，强化担当作为，推动学习教育走深走实，以高质量发展实效检验学习教育成效。今起，刊发学习教育成效报道①。“摒弃短期投机，坚持长期主义。”在日前召开的集团树立和践行正确政绩观学习教育年轻干部座谈会上，国元证券证券投资部总经理蒋贻宏分享学习心得体会。他所在的部门权益管理规模从30亿元跨越至近130亿元，预计近三年部门创造综合收益20亿元。学习教育开展以来，国元金控集团教育引导广大党员干部深刻把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，原原本本、认认真真学习，将学习成效转化为服务中心工作、推动高质量发展的强大动力。深学细悟强党性集团党委把开展学习教育作为重要政治任务。“一把手”亲力亲为，成立工作专班，周会商、月调度，部署具体任务，压紧压实责任。坚持“第一议题”“首要内容”抓学习，通过读书班、辅导报告会、集体自学等方式，深入学习领会《论述摘编》《生动实践》等规定书目，认真学习贯彻习近平总书记关于国资国企、金融工作的重要论述和重要指示批示精神，充分发挥领学促学作用，树立重担当、重实干、重实绩的鲜明导向。坚持把学习研讨作为首要任务贯穿始终，推动学习教育入脑入心。集团党委理论学习中心组聚焦“政绩观问题是一个根本性问题”“为民造福是最大政绩”等主题，组织专题交流研讨，示范带动各级党组织及广大党员干部深学细悟。大家纷纷表示，坚持干什么学什么、缺什么补什么，从党的创新理论中找指针、找方法、找路径。4月28日，由国元承办的2026年安徽省“书香国企阅读季”启动仪式上，30家省属企业干部职工代表齐聚一堂，近距离感受国元人读原著、学原文、悟原理，争当学习型、研究型干部职工的浓厚氛围。. 截至目前，集团发放学习书籍5100余册，289个党支部结合实际制定学习计划，通过“三会一课”、主题党日等形式学习，确保全面覆盖。“将以此次学习教育作为思想的洗礼和行动的鞭策，坚定理想信念。”国元投资芜湖国元小贷副总经理江程说。创新方式提质量国元证券学习教育读书班采取“专题党课+个人自学+交流研讨+现场教学”形式，中心组成员赴安徽省科技馆集体参观《共和国脊梁——中国科学家博物馆馆藏精品展》安徽巡展，感悟“科学家精神”的时代内涵。国元信托实施“及时学+深入学+融合学”学习模式，深化“双随机”学习研讨，公司领导班子成员带头学习35篇，研讨交流17人次，切实将树立和践行正确政绩观内化于心、外化于行。国元资本坚持把理论学习摆在首位，所属国元保险经纪党支部、黄山酒店党支部分别组织党员赴安徽创新馆、黄山区革命烈士陵园开展主题党日活动，推动学习教育走深走实走心。国元保险各级党组织开展沉浸式、体验式学习。贵州分公司坚持案例贯穿、学用结合，以商业险优质渠道整合、打好农险遴选仗等典型案例为突破口，深入研讨、形成清单、节点推进，推动党员干部从“被动接受”向“主动领悟”转变。国元投资全员参与深入学，所属10个党支部以“三会一课”、主题党日活动为载体，逐章逐篇深学《论述摘编》《生动实践》。干部员工立足岗位，围绕信贷投放、项目投资、风险处置等，累计组织集中学习39次，交流研讨89人次。学用结合求实效集团党委把理论学习作为谋发展、定战略的首要环节，把理论学习与破解本单位本部门改革发展的难点、职工关心的热点、工作推进的堵点紧密结合起来。锚定目标方向，践行宗旨使命。作为安徽省区域性股权市场的主阵地、主抓手，省股交中心干部职工认为，最大政绩是切实为企业纾困解难、服务实体经济。“用心服务实体经济企业、赋能科创项目成长，就是践行正确政绩观最具体、最务实、最有温度的生动实践。”机构部副经理陈富柳说。坚持问题导向，研究务实举措。山东分公司总经理黄强表示，围绕车险“双精细”，认真研讨车险效益优先发展途径，围绕非车险“双拓展”，积极探讨破解业务发展瓶颈具体举措，切实把学习研讨成果转化为破解发展难题、推动公司高质量发展的实际行动。集团广大党员干部职工带着问题学，带着思考悟，从党的创新理论中汲取智慧和力量，实事求是、求真务实、真抓实干，以实干实绩为“十五五”高质量开局起步提供坚强保证。

5月13日，集团召开树立和践行正确政绩观学习教育年轻干部座谈交流会。党委书记、董事长黄林沐主持讲话并作党课报告，党委副书记、总经理魏李翔，集团在家领导参加。各成员公司和集团机关7名年轻干部代表蒋贻宏、柳腾、徐弘扬、张积慧、江程、陈富柳、苏雁鸣作交流发言。会议强调，年轻干部作为集团高质量发展的生力军、突击队，生逢其时、重任在肩，要感恩时代、珍惜平台，矢志奋斗。在坚定理想信念中筑牢政治忠诚。把学习作为政治追求、工作方式、生活习惯，在日常点滴积累中提升理论素养、实现自我超越。在树立和践行正确政绩观中创造过硬业绩。敢接“烫手山芋”，多当“热锅蚂蚁”，善啃“硬骨头”，把每一项工作做成精品，用实干实绩回馈组织信任、职工期待。在清正廉洁、遵规守纪中走稳人生步伐。保持清醒头脑，常思贪欲之害、常怀律己之心、常修从业之德，在遵规守纪中干事创业、建功立业，在集团高质量发展征程中书写靓丽的青春答卷。

5月13日，集团党委召开理论学习中心组2026年度第七次学习（扩大）会议，党委书记、董事长黄林沐主持并讲话，党委副书记、总经理魏李翔，集团在家领导参加。会议采取“个人自学+集体学习+重点发言+随机抽点发言”方式，重点学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》三、四章和《论党的青年工作》等。会议强调，深学细悟，在全面、深刻、准确上下功夫，带着问题学，带着思考悟，从党的创新理论中找指针、找方法、找路径。为民造福，牢记国企“姓党属国”，坚持金融工作政治性、人民性，服务国家战略，服务实体经济，服务干部职工和客户群众。实干笃行，高质量推进年度工作，高水平建设干部队伍，高标准统筹发展安全，以实干实绩检验学习教育成果。

5月11日至12日，国元金控集团党委书记、董事长黄林沐赴集团驻东至、潜山分支机构调研，常态化开展访企入村。黄林沐一行走访了解东至县胜利镇吉阳村羊肚菌产业基地、潜山市槎水镇中畈村蚕桑产业园等国元保险服务大户生产经营情况，调研国元保险东至、潜山支公司树立和践行正确政绩观学习教育开展情况等，与村干部和分支机构负责人座谈交流，听取意见建议。调研要求，严格按照中央及省委要求，一体推进学查改，从严从实抓好整改整治。坚持为民造福，找准民生所盼和国元所能的结合点，创新更多优质金融服务，助力乡村富民产业不断壮大。用好典型案例，强化示范引领和警示教育，推动《国有企业领导人员廉洁从业规定》要求落到实处。统筹抓好学习教育和中心工作，更好激发干事创业，确保半年“双过半”，为“十五五”开好局奠定坚实基础。

4月16日上午，集团召开2026年一季度工作会议。集团党委书记、董事长黄林沐主持会议并总结讲话，党委副书记、总经理魏李翔点评讲话。党委班子成员邵文革、刘勇、魏世春、沈和付，外部董事张守华、孙立强、易丰、徐友华点评，董事会秘书夏金耀参会。会议指出，今年以来，集团上下共同努力，以饱满精神状态推进年度目标、积聚发展动能，顺利实现2026首季“开门红”，为“十五五”开好局、起好步奠定基础。会议强调，锚定年度目标，以正确政绩观真抓实干、推动工作，半年“双过半”、全年夺胜利。牢记宗旨使命，巩固拓展投行、农业保险、区域性股权市场、基金、债权融资等比较优势，不断提升服务实体经济质效。聚焦改革创新，谋深谋细新一轮国企改革，增强核心功能，提升核心竞争力。统筹发展安全，牢牢把握风险防控永恒主题，向合规经营要效益，做好意识形态、信访维稳、安全生产等工作。抓实重点工作，高质量编制“十五五”规划，加快培育新的增长点，强化内外协同联动，以重点突破带动整体提升。强化党建引领，扎实开展学习教育，建强干部人才队伍，筑牢基层战斗堡垒，抓好正风肃纪反腐，以高质量党建引领保障高质量发展。国元信托、国元保险作交流发言。各成员公司、集团各部门负责同志参会。

为弘扬“四下基层”优良传统，坚持开门抓教育，常态化开展访企入村，4月8日，集团党委书记、董事长黄林沐赴集团驻马鞍山部分分支机构调研。黄林沐一行走访国元保险服务企业和县历阳镇太平蔬菜生产基地，调研国元保险含山、和县、当涂支公司，详细了解大户生产经营情况和分支机构树立和践行正确政绩观学习教育开展情况等，与干部职工交流工作、谈心谈话，认真听取意见建议，对干部职工朝气蓬勃的精神面貌和踏实肯干的工作作风给予充分肯定。调研强调，提高政治站位，用党的创新理论凝心铸魂、增强党性，认认真真、扎扎实实做好学习教育各项工作。聚焦价值创造，统筹推进学习教育和中心工作，依靠职工办好企业，一年干得比一年好。筑牢风险防线，严于律己、当好表率，围绕防范合规风险、廉洁风险等，全面深入查摆问题、认真较真整改整治、补齐立好制度规矩，大力营造心齐气顺的工作氛围和风清气正的政治生态，为高质量发展提供坚强保障。集团学习教育工作专班人员参加。

【编者按】4月20日至25日，2026年欧美同学会“知国情、话自信”留学人员国情教育研习班在云南举办。来自欧美同学会30个省级地方组织的约40名“85后”青年留学人员用脚步丈量云岭大地，用眼睛观察时代发展，在行走中感悟国情社情，在思考中坚定“四个自信”。国元金控集团欧美同学会会长宋扬文，作为安徽省青年留学人员代表，分享自己的研习体会和收获。宋扬文，中国人民大学管理学学士，法国马赛经济管理学校理学硕士，安徽欧美同学会理事、副秘书长，国元金控集团欧美同学会会长、计划财务部主管，高级会计师，安徽省高端会计人才（第一期），安徽省高层次C类人才。短短几天，我们在春城昆明追寻红色足迹，在彝州楚雄感受时代脉动，行程虽短，却收获满满。留学报国的赤子情怀是一脉相承的精神火炬我们怀着无比崇敬的心情走进国立西南联合大学旧址。铁皮屋顶的教室、“刚毅坚卓”的校训，无声诉说着烽火硝烟中一群留学归国学者的家国大义。他们学贯中西，本可在海外享受优渥生活，却在民族危亡之际毅然归国，用知识守护文脉，用热血浇灌希望。联大人积极乐观、勇往直前的高尚品格，南洋机工用生命、鲜血和汗水谱写的壮丽篇章，聂耳“为党奋斗、为国而歌、为民呐喊”的不朽精神，穿越烽烟、跨越山海，至今依然激荡人心。“留学报国”从来不是一句口号，而是一代代人的赤子之心与实际行动。这份跨越时空的家国情怀，让我更加深刻地理解了“位卑未敢忘忧国”的担当，读懂了“国之所需、吾之所向”的追求。中国式现代化的生动实践是自信自强的源头活水走进彩云之南，我们真切触摸到中国式现代化的鲜活脉动：滇池湿地绘就“绿水青山就是金山银山”的美丽画卷；楚雄“绿色钛谷”以绿色低碳为标尺，构建起从钛矿采选到海绵钛、钛材加工的完整产业链，生动诠释了新质生产力在边疆落地生根；鲜花产业催旺“美丽经济”，成为带动乡村振兴的“绿色引擎”；非遗工坊里绣娘们飞针走线，古老纹样与现代设计碰撞出全新生命力，彝族服饰亮相国际时装舞台，文化自信在指尖流淌绽放；《齐苏书》等典籍与现代科研深度融合，彝族医药焕发时代光彩。这些生动案例让我坚信：中国式现代化不仅是写在文件里的宏大叙事，更体现在人与自然和谐共生的图景中，体现在新质生产力的创新浪潮里，体现在现代农业的田间地头，体现在民族团结的勃勃生机里。中国式现代化最生动、最温暖的注脚，正是我们自信自强的底气所在。强国建设的使命担当是建功立业的奋斗起点云南之行让我们更加清醒地认识到，爱国不是抽象的概念，自信不是空洞的口号。作为归国留学人员，我们需将国际视野与本土实践相结合，把个人所长与国家所需相对接。我将以此次研习为新起点，坚定三个决心：一是坚定以金融“活水”助力科技创新的决心。在楚雄，我看到新质生产力在边疆蓬勃生长，看到现代产业在科技赋能和资本驱动下实现华丽转身。我将立足金融国企岗位，努力把金融资源精准配置到产业创新链条的薄弱环节，为战略性新兴产业提供多元融资服务，当好耐心资本，让金融“活水”真正润泽科技沃土。二是坚定做促进民族团结“石榴籽”的决心。扎实做好普惠金融，聚焦民族地区的民族医药、非遗手工艺、特色种植养殖、民族文化旅游等产业，开发完善“乡村振兴贷”“民族手艺保”等低门槛、长周期的金融产品；扎实做好绿色金融，通过发行绿色债券、开展碳汇交易、设立生态补偿基金等方式，将“绿水青山”转化为民族群众手中的“金山银山”。让金融红利惠及更多民族地区和田间地头，为铸牢中华民族共同体意识贡献一份实实在在的金融力量。三是坚定向世界讲好中国故事的决心。留学经历赋予我们跨文化交流的桥梁作用。过去我们更多是“开门看世界”，现在更应当“让世界看中国”。我要把中华优秀传统文化和中国式现代化的最新实践，用听得懂、能共情的方式向世界分享，当好民间外交生力军。不回避问题，不妄自菲薄，以平视的眼光、客观的叙述，把一个真实、立体、自信的中国展现在世界面前。知国情，方能心中有底、脚下有路；话自信，更要手中有招、实干为要。云南之行虽然结束，但我们的报国之路才刚刚开始。让我们把这次研习的收获化作奋进的动力，在各自岗位上履职尽责、勇毅前行，将个人的涓滴之力汇入民族复兴的磅礴伟业之中。

3月9日上午，集团团委召开2025年度基层团组织书记述职评议会暨2026年共青团工作会议。各成员公司团委、集团机关团支部负责人及团员青年代表参加会议。会议以个人自学和集体学习形式，重点学习党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想等，传达学习中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神，省委及团省委、集团党委有关部署要求。各成员公司团委、集团机关团支部负责人依次述职，参会人员逐一开展评议，团员青年代表现场交流发言。会议指出，过去一年，集团各级团组织在集团党委坚强领导和上级团组织有力指导下，牢牢把握引领青年、组织青年、服务青年职责使命，在思想引领、岗位建功、服务成长等方面取得扎实成效。会议强调，强化思想引领，持续深学细悟党的创新理论，引导团员青年深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。聚焦主责主业，组织动员团员青年在业务攻坚、创新创效、风险防控中挺膺担当。夯实基层基础，从严加强团组织自身建设，提升履职能力，不断增强团组织吸引力、凝聚力和战斗力，为集团高质量发展贡献青春力量。

. 在马年春节即将到来之际，2月12日下午，集团机关举办迎新春趣味活动，集团机关干部职工欢聚一堂、喜迎新春。集团领导黄林沐、邵文革、魏李翔、刘勇、魏世春和夏金耀参加。现场气氛热烈、喜庆祥和，在套圈、投壶环节，大家兴致高昂、踊跃参与，瞄准、飞圈、投箭、入壶，一系列动作连贯娴熟，欢呼声、喝彩声此起彼伏；“你比我猜”互动游戏中，参与者默契配合、妙趣横生，引得现场掌声不断；活动还安排了写对联、手工拓印等年俗体验，让大家在笔墨书香与传统手艺中感受年味、传承文化。本次活动，既传递了浓浓的新春祝福，又丰富了文化生活，彰显集团机关干部职工良好精神风貌。新的一年，集团机关全体干部职工将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为集团高质量发展贡献更大力量。

2月9日下午，集团欧美同学会召开一届三次理事会。集团及各成员公司党委统战部负责同志、集团欧美同学会会长、副会长、理事、秘书处成员参加会议。会议传达学习了党的二十届四中全会及省委十一届十一次全会精神，听取审议了理事会工作报告。与会人员现场进行座谈交流，气氛热烈、务实高效。会议指出，过去一年，在集团党委的坚强领导下，集团欧美同学会工作亮点纷呈、成效显著，思想引领有高度，平台搭建有广度，组织建设有力度，切实发挥了留学人员成长成才大平台、联谊交友大舞台、兴企强企生力军作用。会议强调，集团欧美同学会要强化政治引领，把牢发展方向，在思想上政治上行动上始终与集团党委保持高度一致；要聚焦中心大局，彰显海归价值，进一步擦亮“国元海归”品牌，持续拓宽建言献策渠道，在金融创新、风险防控、跨境业务拓展等关键领域勇挑重担；要夯实组织基础，提升工作实效，增强留学人员归属感与凝聚力，让同学会真正成为有温度、有活力的“海归温暖家园”。

1月27日上午，集团第一届第一次职工代表大会在肥胜利召开。集团党委书记、董事长黄林沐参加并讲话，集团党委副书记、工会主席邵文革主持，集团机关和各成员公司120多名职工代表参加。大会审议通过《安徽国元金融控股集团有限责任公司2025年度工作报告》《安徽国元金融控股集团有限责任公司“十五五”发展规划（送审稿）》，选举产生集团职工董事。大会简约务实、气氛热烈，鼓舞士气、催人奋进。职工代表一致表示，要以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，锐意进取、乘势而上，争当改革发展的行动派、实干家，加快建设具有国际竞争力的创新型金控集团。各代表团分团会议大会强调，强化政治引领，充分发挥职代会在促进民主管理、维护职工权益中的积极作用，将党的主张转化为职工参与公司治理的生动实践。凝聚思想共识，增强参与公司治理动力，激发干事创业活力，提升服务职工群众能力，统筹基层减负赋能，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。推动真抓实干，牢固树立和践行正确政绩观，扎实做好服务实体经济、加快培育新的增长点、基金规范运营管理等重点工作，为谱写中国式现代化安徽篇章作出国元新的更大贡献。大会在国际歌中胜利闭幕。

10月31日下午，集团欧美同学会举办第三期“国元海归读书会”，集中学习《习近平谈治国理政》第五卷，并围绕学习贯彻党的二十届四中全会精神进行深入研讨。与会留学人员首先认真研读了《习近平谈治国理政》第五卷的重点篇目、二十届四中全会公报和“十五五”规划建议。在研讨环节，大家结合自身学习工作经历，围绕加快建设金融强国、防范化解金融风险、增强金融服务实体经济能力等议题开展热烈讨论。留学人员纷纷表示，通过此次学习研讨，进一步坚定了在中国共产党领导下走好中国特色金融发展之路的信心和决心。下一步，将不断从《习近平谈治国理政》中汲取智慧和力量，把学习贯彻二十届四中全会精神转化为推动国元高质量发展的实际行动，扎实做好金融“五篇大文章”，在服务发展大局中勇挑重担，彰显国元海归的使命担当。

编前语习近平总书记强调：“年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。”烈火炼真金，时代出英雄。新时代呼唤勇于直面问题，想干事、能干事、干成事的“硬核”干部。高质量发展的任务越是艰巨，越是能激发出青年生力军破浪前行的斗志，也越需要年轻干部挺起脊梁、冲锋在前。近日，集团召开树立和践行正确政绩观学习教育年轻干部座谈交流会。今起，开设《国元先锋》栏目，展现国元年轻干部挺膺担当、真抓实干的风采。柳腾，国元信托信托业务三部总经理、第三党支部书记。经济学学士，中级经济师。深耕信托业务多年，长期负责信托市场拓展、产品设计及业务实操工作，具备扎实系统的金融理论功底与突出的业务创新、实务攻坚能力。获评集团“优秀共产党员”、国元信托“优秀员工”“最佳信托经理”“优秀共产党员”“优秀党支部建设者”等。树立和践行正确政绩观、坚定不移推进高质量发展，既是政治要求，也是信托业转型期自我革新、行稳致远的重要保障。对信托业务部门党员干部而言，最大政绩不是追求表面规模，而是立足禀赋走好可持续发展之路；最实功绩不是追逐短期利润，而是提升服务实体质效、强化风险管控能力。高质量发展，正是检验政绩观与履职成效的试金石。坚持回归本源，把服务实体经济作为最大政绩信托的本源是“受人之托，代人理财”，主要功能是财产管理和风险隔离。这就要求我们摒弃过去那种“通道”“套利”的粗放发展路径，将更多业务资源投入到服务国家重大战略、支持科技创新、推动产业升级等领域。具体而言，可大力发展数据、知识产权ABS等资产证券化业务，有效盘活存量资产；积极探索股权投资信托，为科创企业提供长期耐心资本；稳妥开展预付类资金服务信托，切实维护消费者合法权益。此类业务虽存在前期投入较大、费率水平偏低的特点，但社会价值突出、客户粘性较强，能够更好服务实体经济发展、做好金融“五篇大文章”。每一项扎实服务实体的业务实践，都是我们应当追求的政绩。坚持客户至上，把受益人利益放在最高位置“忠人之事”是信托的生命线。树立和践行正确政绩观，要求我们杜绝为追求短期收益向客户推介不适配产品，也绝不能为了粉饰业绩而隐瞒项目风险。在日常业务推进过程中，资产管理信托方面，我们要严格恪守审慎受托人义务，持续强化主动管理能力，以专业服务创造价值；资产服务信托方面，无论是家族信托、保险金信托，还是破产重整信托等业务，均需秉持极致严谨与诚信原则，保障受托资产安全、独立、合规运营；慈善信托方面，要以高度的责任担当和专业素养，精准服务特定慈善目的与帮扶群体。衡量我们工作成效的根本标尺，在于受益人合法权益是否得到切实保障、客户长期信任是否持续巩固。坚持稳中求进，把防控风险作为最硬底线高质量发展一定是可持续、有韧性的发展。对信托业务部门而言，风险防控是“1”，经营业绩是其后的“0”。我们追求的政绩，绝不能以放宽风控标准、牺牲风险底线为代价。在日常经营管理中，要敢于担当、善做“难而正确”的事：主动分类压降风险较高的融资类信托业务，稳妥处置化解存量风险项目，健全完善全流程、穿透式风险管理体系。即便短期内业务规模增速放缓、利润指标承压，也必须坚决守住不发生重大风险的底线。秉持“功成不必在我，功成必定有我”的境界与担当，这样的政绩，才经得起实践、人民和历史的检验。作为一名信托从业干部，我坚信，每一个稳健运行的信托计划、每一项合规创新的服务模式、每一位得以安心托付的客户，都是正确政绩观的丰硕成果。我将继续以身作则，带领团队争做“守规矩、精专业、有温度”的信托人，用经得起推敲的业务实绩，为国元高质量发展贡献个人新的更大力量。

编前语习近平总书记强调：“年轻干部一定要挺起脊梁、冲锋在前，在斗争中经风雨、见世面。”烈火炼真金，时代出英雄。新时代呼唤勇于直面问题，想干事、能干事、干成事的“硬核”干部。高质量发展的任务越是艰巨，越是能激发出青年生力军破浪前行的斗志，也越需要年轻干部挺起脊梁、冲锋在前。近日，集团召开树立和践行正确政绩观学习教育年轻干部座谈交流会。今起，开设《国元先锋》栏目，展现国元年轻干部挺膺担当、真抓实干的风采。蒋贻宏，国元证券证券投资部总经理。中国科学技术大学管理学硕士，拥有15年从业经验。主持部门工作以来，部门业绩、资产管理规模实现快速增长，2025年，带领证券投资部获评国元证券“先进单位”“先进基层党组织”，个人获评集团“优秀员工”、国元证券“优秀员工”“优秀管理人员”等。习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于青年工作的重要思想，为我们年轻干部履职担当、干事创业指明了方向、提供了遵循。金融业树立和践行正确政绩观，归根结底就是摒弃短期投机、坚持长期主义，坚守价值投资、重仓中国优质资产，追求经得起市场检验、经得起实践、人民、历史检验的实绩，以实干担当服务集团高质量发展大局。过去相当长时期，权益投资部门曾面临业务模式单一、策略结构单一、人才结构单一的突出短板，存在业绩波动大、稳定性不强、短期博弈心态较重等问题，与正确政绩观导向、高质量发展要求存在明显差距。在集团党委和国元证券党委战略引领下，我们坚持以系统思维和长远思维谋布局、抓改革、强能力，2024年底快速推进“721”改革，围绕业务发展模式重塑与条线制架构改革双向适配、一体革新，一年多以来，部门快速实现了从困顿徘徊到破局突围的全方位蝶变。必须立足长远谋发展，以战略定力夯实经营基本盘。我们深刻认识到，真正的政绩，是可持续的政绩、是稳底盘的政绩、是利长远的政绩。为此，我们跳出短期行情博弈的惯性，构建多资产、多策略的“721”资产配置体系，以波动率为关键标尺，将资产精准划分为绝对低波、相对低波、高波动三大层级，分类匹配差异化投资策略，搭建层次分明、结构多元、攻防兼备的大类资产配置矩阵。实现由单一个股主观多头向大类资产全覆盖、多策略协同共振的根本性转型。同时，为深度适配“721”战略落地、全面提升经营管理质效，部门实施条线制改革，按照业务属性、策略特征划分专业条线、组建专项作业单元，构建权责清晰、分工精细、层级扁平、运转高效的新型组织体系，充分激活团队活力、挖掘人才潜能，重塑拼搏文化、提振展业士气。经过一年多真抓实干，部门权益管理规模从30亿元跨越至近130亿元，预计2024至2026年为集团创造综合收益超20亿元，成为集团稳定利润增长极，真正以长远布局做实潜绩、做强显绩。必须坚守价值本源，以长期投资重仓中国优质资产。我们始终践行国家倡导的价值投资、长期投资、资产配置理念，把投资业务放在国家发展大势、集团战略全局中谋划，坚定看好中国经济、坚定重仓中国优质资产。在市场大幅震荡、地缘冲突扰动的复杂环境下，保持战略定力、理性研判大势，分批低位逆势加仓超50亿元，牢牢夯实权益资产配置底盘。同时坚持低波稳健经营理念，严格把控组合波动与回撤风险，实现了规模扩容、波动可控、收益稳健的良性发展，充分体现投资业务功能性与盈利性有机统一。作为年轻干部和经营部门负责人，我们将始终以正确政绩观立身做事，坚守长期主义、坚守价值初心、坚守风控底线，不浮躁、不冒进、不逐短利，把个人成长、团队发展深度融入集团高质量发展和“十五五”建设大局。始终以功成不必在我、功成必定有我的担当，持续深耕价值投资、坚定重仓中国优质资产，锻造过硬专业本领、带强年轻骨干队伍，以实实在在的稳健业绩、可持续的发展成效，为集团开创高质量发展新局面贡献更大力量。

【编者按】4月20日至25日，2026年欧美同学会“知国情、话自信”留学人员国情教育研习班在云南举办。来自欧美同学会30个省级地方组织的约40名“85后”青年留学人员用脚步丈量云岭大地，用眼睛观察时代发展，在行走中感悟国情社情，在思考中坚定“四个自信”。国元金控集团欧美同学会会长宋扬文，作为安徽省青年留学人员代表，分享自己的研习体会和收获。宋扬文，中国人民大学管理学学士，法国马赛经济管理学校理学硕士，安徽欧美同学会理事、副秘书长，国元金控集团欧美同学会会长、计划财务部主管，高级会计师，安徽省高端会计人才（第一期），安徽省高层次C类人才。短短几天，我们在春城昆明追寻红色足迹，在彝州楚雄感受时代脉动，行程虽短，却收获满满。留学报国的赤子情怀是一脉相承的精神火炬我们怀着无比崇敬的心情走进国立西南联合大学旧址。铁皮屋顶的教室、“刚毅坚卓”的校训，无声诉说着烽火硝烟中一群留学归国学者的家国大义。他们学贯中西，本可在海外享受优渥生活，却在民族危亡之际毅然归国，用知识守护文脉，用热血浇灌希望。联大人积极乐观、勇往直前的高尚品格，南洋机工用生命、鲜血和汗水谱写的壮丽篇章，聂耳“为党奋斗、为国而歌、为民呐喊”的不朽精神，穿越烽烟、跨越山海，至今依然激荡人心。“留学报国”从来不是一句口号，而是一代代人的赤子之心与实际行动。这份跨越时空的家国情怀，让我更加深刻地理解了“位卑未敢忘忧国”的担当，读懂了“国之所需、吾之所向”的追求。中国式现代化的生动实践是自信自强的源头活水走进彩云之南，我们真切触摸到中国式现代化的鲜活脉动：滇池湿地绘就“绿水青山就是金山银山”的美丽画卷；楚雄“绿色钛谷”以绿色低碳为标尺，构建起从钛矿采选到海绵钛、钛材加工的完整产业链，生动诠释了新质生产力在边疆落地生根；鲜花产业催旺“美丽经济”，成为带动乡村振兴的“绿色引擎”；非遗工坊里绣娘们飞针走线，古老纹样与现代设计碰撞出全新生命力，彝族服饰亮相国际时装舞台，文化自信在指尖流淌绽放；《齐苏书》等典籍与现代科研深度融合，彝族医药焕发时代光彩。这些生动案例让我坚信：中国式现代化不仅是写在文件里的宏大叙事，更体现在人与自然和谐共生的图景中，体现在新质生产力的创新浪潮里，体现在现代农业的田间地头，体现在民族团结的勃勃生机里。中国式现代化最生动、最温暖的注脚，正是我们自信自强的底气所在。强国建设的使命担当是建功立业的奋斗起点云南之行让我们更加清醒地认识到，爱国不是抽象的概念，自信不是空洞的口号。作为归国留学人员，我们需将国际视野与本土实践相结合，把个人所长与国家所需相对接。我将以此次研习为新起点，坚定三个决心：一是坚定以金融“活水”助力科技创新的决心。在楚雄，我看到新质生产力在边疆蓬勃生长，看到现代产业在科技赋能和资本驱动下实现华丽转身。我将立足金融国企岗位，努力把金融资源精准配置到产业创新链条的薄弱环节，为战略性新兴产业提供多元融资服务，当好耐心资本，让金融“活水”真正润泽科技沃土。二是坚定做促进民族团结“石榴籽”的决心。扎实做好普惠金融，聚焦民族地区的民族医药、非遗手工艺、特色种植养殖、民族文化旅游等产业，开发完善“乡村振兴贷”“民族手艺保”等低门槛、长周期的金融产品；扎实做好绿色金融，通过发行绿色债券、开展碳汇交易、设立生态补偿基金等方式，将“绿水青山”转化为民族群众手中的“金山银山”。让金融红利惠及更多民族地区和田间地头，为铸牢中华民族共同体意识贡献一份实实在在的金融力量。三是坚定向世界讲好中国故事的决心。留学经历赋予我们跨文化交流的桥梁作用。过去我们更多是“开门看世界”，现在更应当“让世界看中国”。我要把中华优秀传统文化和中国式现代化的最新实践，用听得懂、能共情的方式向世界分享，当好民间外交生力军。不回避问题，不妄自菲薄，以平视的眼光、客观的叙述，把一个真实、立体、自信的中国展现在世界面前。知国情，方能心中有底、脚下有路；话自信，更要手中有招、实干为要。云南之行虽然结束，但我们的报国之路才刚刚开始。让我们把这次研习的收获化作奋进的动力，在各自岗位上履职尽责、勇毅前行，将个人的涓滴之力汇入民族复兴的磅礴伟业之中。

王　超国元信托信托业务二部信托经理。累计管理信托规模超40亿元，先后研发出不良资产收益权投资信托、共益债投资信托、预付类资金管理服务信托等多个创新项目。获评国元信托“优秀共产党员”、两次“优秀创新个人”。他的“绝活”，不是一招一式，不是一器一物；不在指尖，而在心间——一种永不满足的自我超越。创新是他破局的刃，劈开前路的荆棘；初心是他归航的灯，照见信托的本源。转型，意味着闯入“无人区”。2023年，信托“三分类”新规落地，行业格局深刻重塑。王超深知，唯有回归本源，聚焦民生冷暖，方能在浪潮中行稳致远。半年，一百八十多个日夜。他反复推敲结构设计，细细打磨每一个贷后管理节点，处处凝结匠心。公司首单投资于消费金融领域不良资产收益权的产品，由此而生。这不仅是“破冰”，更是“立标”——一套可复制的样板，为后来者架桥铺路。接着，他又盯上了破产重整企业的共益债投资。五个月鏖战，创新推出公司首单共益债投资产品，联合金融资产管理公司，累计注入资金8.08亿元。“这不仅是钱的问题，是给项目续了一口气，给企业重生的希望。”一位合作方这样评价。困境项目的复工之火就此重燃。如果说资产管理信托是“搏浪”，那资产服务信托便是“润物”。王超的视线，始终未离开过人民的柴米油盐。2024年，他与团队彻夜研磨方案，历时三月，成功设立劳务报酬托付管理服务信托。这柄“安全伞”，为快递员、网约车司机等“新市民”撑起了一片晴空——他们的辛苦钱，从此有了坚实的托付。步履未停。2025年，预付式消费领域“商家跑路、维权无门”的痛点，引起了王超的注意。“能不能用信托，给消费者的钱上一把锁？”一个念头，九个月攻坚。他与团队主动出击，对接银行、第三方支付平台等机构，破壁、融通、重构。终于，合肥市预付式消费资金监管平台——合肥“预付宝”破茧而出。截至2026年一季度末，2913个品牌入驻，5383家门店点亮，消费金额突破百万。这把“安全锁”，锁住的是信任，守护的是权益。工匠秘籍>>>“追求卓越，不是超越他人，而是在每一次挑战中遇见更好的自己。”王超像一位潜心雕琢的匠人，从不满足已有成绩，从不畏惧未知领域。让风险可控，让信任可托，让民生可依——信托的初心与使命，被他一凿一斧地刻进每一个创新项目。因为他坚信，唯信任，不可辜负。

毕永利国元资本所属黄山国元大酒店行政总厨。深耕徽菜烹饪三十余载，先后取得中式烹调高级技师、药膳制作高级技师、高级公共营养师、饭店业高级职业经理人等资质。黄山叠翠，云雾缭绕处，一缕徽菜醇香幽远绵长。这缕香气，从一个初出茅庐的学徒工手中升起，穿越三十余载光阴，终成一位大师指尖的艺术。守正，是毕永利的根。他深知，徽菜之魂，在于那口地道的本味。三尺灶台前，他埋首数十年，将火腿炖甲鱼的醇厚、毛豆腐的绵柔、臭鳜鱼的鲜香，刻入骨髓。但他不拘泥，“泥鳅烧鹅掌”的奇思，“脆皮炸直虾”的巧工，“风味卤肉豆干”的馥郁，“脆皮荷香鱼卷”的清鲜……都是他在传统土壤里栽培的新花。最妙的是那道“猴魁湖鲜狮子头”。他将猴魁的清雅茶韵，揉入湖鲜狮子头的腴美，一浓一淡，刚柔并济间，赋予了徽菜全新的气韵。这道菜，连同“猴魁茶香肉”，双双获评黄山市名菜；他倾心打造的“太平农家宴”，更获得黄山市徽菜特色名宴的美誉。刀起刀落，锅勺翻飞。毕永利就这样，用一道又一道佳肴，为古老的徽菜注入了新的活力。毕永利的双手，布满岁月刻痕，也捧回无数荣光。他是中式烹调高级技师，又是药膳制作高级技师；既深谙公共营养之道，又具现代管理之才。从“注册中国烹饪名师”到“中国徽菜大师”，从“安徽省烹饪工匠”到“安徽省名厨状元”，每一张证书，都是他匠心路上的坚实脚印。最重的，是那“黄山市非物质文化遗产（徽菜）传承人”的称号。这不仅是对他技艺的认可，更是一份沉甸甸的责任。那把传承的薪火，郑重地交到了他的手上。他敞开大师工作室的大门，俯身收徒，倾囊相授。“火再猛一点，翻炒要快！”灶台旁，他手把手地教，声声叮嘱，都是对后辈的殷切期盼。两度投身省级“名师带高徒”，他带出的，不止是技艺，更是那份沉静务实的厨者心性。他的目光，还不止于厨房。他带着徽菜，走基层、进学校、入食堂，让这缕香气飘进更多人的心田；连续三年策划跨区域厨艺交流，让思想的火花在碰撞中燎原；又伏案执笔，将心得凝成文字，在专业期刊上开枝散叶，在网络直播间里传道授业。工匠秘籍>>>三十余载匠心耕耘，青丝换华发。毕永利一生专注做一事，用坚守、创新与传承，赓续着黄山的一脉至味。他手中的勺，搅动着时代的春水，让千年的徽州味道历久弥新。

胡起明国元资本所属芜湖国信大酒店客房部经理。中共党员，1998年入职。获评国元金控集团“优秀员工”“最美家庭”、芜湖旅游饭店服务技能大赛三等奖、芜湖文旅行业“寻找迎客松”之“先进典型人物”、安徽省“迎客松”典型人物等。他的“绝活”，是为了工作需要，随时切换角色，总能在“关键时刻出现在关键地点”。28年，一万多个晨昏。早出晚归，年休不足30天。胡起明把自己“钉”在酒店，重活抢着干、困难冲在前，前一秒经理，后一秒服务员、搬运工。同事们说，他是酒店的“好当家”。“不怕会一万种招式的人，就怕一种招式练一万遍。”这是胡起明的职业信条，更是他28年不“挪窝”的注脚。传菜员、吧员、值台、领班……酒店里的行当他几乎干了个遍。每换一岗，他就一头扎进去，琢磨门道，吃透标准，练出“十八般武艺”。他把多年心得凝成几大本厚厚的“服务秘笈”，走上管理岗位后，他没有藏着掖着，翻开本子倾囊相授。他提出“服务格言2.0”：“客人不一定都对，但客人永远是第一位。”看似朴素，实则是滚烫的工作智慧。像“扫地僧”一般，胡起明默守一线，把同一套动作练过千遍万遍，在平凡中磨出了极致。平常时候看得出来，关键时刻站得出来。2003年6月，搬运玻璃转盘，行李车猝然走偏。百斤重的转盘眼见要碎，他右腿猛得一别，死死撑住。转盘完好，他的脚却被严重砸伤。从那以后，站立也带了几分异样，他却瞒了同事许多年。这股子耿介，还刻在他的工作底线上。管理餐饮部时，有水产供应商想借他拉近关系。他眼一抬，硬邦邦地说：“你能保证送来的鱼虾新鲜价优，就合作，别的不谈。”一句话，把“亲”“清”二字划分得清清楚楚。拒的是私情，开的是公平之门。对待工作“豁得出去”，对待家庭也满腔深情。他孝亲尊长，家风温润，获评集团“最美家庭”。执掌餐饮和客房以来，胡起明把“严、细、实”三个字刻进日常。对外学习行业前沿，对内对标“六常”管理和“金钥匙”服务，样样较真，事事闭环。他走到哪里，标尺就立在哪里。许多老客人一进酒店瞅见他的身影，便觉安心：“老胡在，妥了。”如今，46岁的他像是国信的一块砥柱。吃苦的事，“我来”；攻关的活，“一起上”。身边同事耳濡目染，从“跟着干”到“抢着干”，一群人正学着老胡的样子，把服务的手艺磨精磨细。工匠秘籍>>>在芜湖国信大酒店，胡起明像一蓬炉火，暖了八方来客，聚了一群奋斗者。这位“老把式”，用28年时光打磨一件事：把服务做到极致。从青葱到不惑，他同酒店彼此成就，持续地发光发热。