9月5日，国元金控集团党委书记、董事长黄林沐赴国元信托开展第三季度包保联系工作，深入了解经营发展、巡视整改、国企改革、研发创新、风险防范化解、全面从严治党以及贯彻落实省领导批示等重点工作情况，并召开座谈会，与班子成员共同研究谋划发展思路举措，提出工作要求。

座谈会上，黄林沐认真听取了国元信托近期工作和基层党支部工作联系点支部建设情况汇报，并与联系的高层次人才、基层党员和员工开展了深入交流，详细询问了当前存在的困难问题以及下一步工作意见建议。黄林沐指出，规范高效开展包保联系工作，是全面承接省委省政府及省国资委等各项决策部署的重要探索，是深入贯彻全省“一改两为五做到”会议精神的有效举措，是指导帮助成员公司解决实际困难和问题的现实需要。集团各级各单位要持续完善常态化包保联系机制，不断整合内部资源，优化经营发展环境，切实做到减轻基层负担、提高工作效率、改进工作作风、推动改革发展。同时，针对各成员公司提出的问题和意见建议，集团包保联系牵头责任部门要严格落实“首问负责制”，实行清单化、闭环式管理，确保事事有着落、件件有回应。

黄林沐强调，今年是党的二十大召开之年，是政治大年。集团各级各单位要始终坚持稳中求进的工作总基调，以更加务实有效的举措抓好稳增长、防风险、抓改革、促创新等各项工作。要坚持年初既定发展目标不动摇，严格对标对表，已达预期的要多干多超、多作贡献，未达预期的要补缺补差、迎头赶上，奋力完成或超额完成全年各项目标任务。要深入开展“基层党组织建设质量提升年”活动，不断推进党的建设与经营发展深度融合，着力将党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势，为高质量发展提供坚强组织保证。要坚持党管人才原则，突出年轻干部人才培养选用，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，加快推进人才强企。要深入落实以人民为中心的发展思想，有效畅通联系员工群众渠道，切实做到听民声、汇民智、顺民意、解民忧，不断增强广大党员干部员工获得感、幸福感和安全感。要统筹推进巡视整改，大力实施“五大提升行动”，全面落实“五大整改机制”，切实把整改成效转化为解决问题、推动工作、促进高质量发展的强大动力，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。