日前，国元大厦24楼正在公示中安财险（筹）logo 作品获奖名单，获奖作品全部来自国元一线职工之手。集团坚持开门教育，让一线职工成为企业治理的积极参与者，“能够参与新设公司，比获奖更有意义。”

树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，集团党委领导班子成员带头践行“四下基层”，访企入村47次，推深做实开门教育，广纳社情民意，推动学习教育与经营发展、民生实事、信访维稳、安全生产等深度融合，以实打实的举措、看得见的成效，让正确政绩观在国元扎根践行。

国元证券完善基层联系点机制，开展“走近基层·主动问需·开门问策”调研，覆盖48个基层党组织、127名书记及党务工作者，收集意见建议86条，现场办结42条，梳理难点痛点18项，推动基层“问题清单”转化为“任务清单”“成效清单”。

国元信托大力实施“访企入村”专题行动，班子成员调研内容涵盖公司业务转型升级、深化同业合作、强化内部管理、党风廉政建设等。已调研13人次，调研基层单位12个，收集意见建议13条，帮助群众和基层解决困难7个。

国元资本深入服务企业、基层网点调研，着力解决制约基层工作开展的瓶颈问题和职工群众急难愁盼问题，累计赴基层单位调研18人次，收集意见建议12条。所属省股权服务公司调研基层单位、挂牌企业7家，收集意见建议11条，现场召开座谈会了解基层单位工作难点，全力推进淮北市、亳州市企业上市培育中心建设。

国元保险主动问需问计于民，将学习教育与解决基层实际问题、推动高质量发展紧密结合，班子成员赴基层调研22人次，通过座谈交流、实地走访，广泛征集基层意见建议。对第一批梳理的50条意见建议进行任务分解，形成问题清单，实施跟踪督办、对账销号、闭环管理。

国元投资坚持“实字托底、基层为先”，深入马鞍山国元小贷、国元租赁、国元网金等9家子公司一线，面对面了解经营管理、逾期清收、清算进展等实情。已收集意见建议10条，涉及融资、流程优化、人员配置、信息化建设、法律支持与风险处置等6个方面，逐一建立台账，实行销号管理，确保件件有着落、事事有回音。