根据集团党委统一部署和要求，2012年1月11日，集团副总经理高钟和工会主席、机关党委书记袁昌林等一行前往国元保险经纪公司进行走访调研。国元保险经纪公司领导班子成员、各部门经理和部分员工代表参加了走访调研座谈会。座谈会由国元保险经纪公司董事长兼总经理黄啸声主持。

座谈会上，高总简要说明了集团党委开展“五级书记大走访”活动的目的、意义和走访调研的主要内容。高总一行认真听取了公司近年来发展状况、当前存在的困难和未来发展思路等情况汇报，以及员工对公司发展的意见建议和个人利益诉求，并就公司业务拓展、薪酬制度改革、人才队伍建设等方面与大家座谈讨论、共寻良策，高总特别就薪酬制度改革与大家进行了深入交流。座谈会呈现热烈欢快的气氛。

最后，高总对国元保险经纪公司近年来取得的良好业绩给予充分肯定，对公司未来发展提出重要指导意见。高总指出，公司可通过全员营销、因应业务需要设立分支机构等措施，大力加强业务拓展，不断做大业务规模；要积极稳妥地推进薪酬制度改革，让广大员工共享公司发展成果，同时要切实发挥薪酬制度的激励和约束功能，激发员工的积极性和创造性。高总强调，要实现公司可持续发展、打造百年老店，必须建设一支高素质的人才队伍，薪酬激励是吸引人才、留住人才的一个重要方面，但不是唯一的办法，公司既要以薪酬激励来吸引人才、留住人才，更要靠感情留人、事业留人和未来的发展前景留人，同时要重视员工培训，全面提高员工队伍整体素质。高总希望，国元保险经纪的全体员工作为“国元大家庭”中的一员，要珍惜目前来之不易的工作环境，加强学习，不断提高自身业务素质和综合素质；要勤奋工作，多创佳绩，努力为公司发展、为集团发展作出更大贡献。袁昌林就公司基层党建工作和企业文化建设也提出一些指导意见。