今年是丁硕在国元信托从事纪检工作的第七年，但所谓的“七年之痒”并没有在他身上体现。打铁必须自身硬。从一名门外汉一步一个脚印成长为一名纪检“硬汉”，一向朴实的丁硕用行动告诉他人：“世上无难事，只要肯攀登。”

7年前的夏日，正在公司计划财务部从事信托项目财务核算工作的丁硕，接到公司人力资源部通知，“公司计划安排你到监察室（后更名为纪委执纪监督室）专职从事纪检工作，先向你个人征求意见”。

对于会计专业出身的丁硕来说，从熟悉的财务岗位到陌生的纪检岗位是个巨大的挑战。他不得不慎重起来，虽然担心自己没有纪检方面专业知识储备和工作经验，但是对于组织安排，他没有向难处低头，“坚决服从公司安排，尽最大努力做好纪检工作”。

从事纪检工作后，丁硕时刻告诫自己：“纪检工作具有特殊性，打铁必须自身硬，必须以更高标准要求自己，筑牢政治忠诚，不断提高自身业务能力，勇当纪检排头兵”。通过纪检会议、支部学习、交流研讨、个人自学等多种方式，持续加强政治学习，锤炼过硬的思想作风，筑牢政治忠诚。在实践锻炼中，及时跟进学习党纪法规，增强斗争本领。

从事纪检工作以来，在公司纪委领导下，丁硕一件事情接着一件事情办，一步一个脚印，在纪检岗位上挥洒青春汗水，先后多次荣获国元金控集团、国元信托“优秀员工”“优秀党务工作者”等表彰。

2020年，按照上级部署安排，公司首次开展信托公司重点岗位廉洁风险隐患排查。接到任务后，丁硕和同事们及时起草排查方案，对公司现行岗位设置、流程进行梳理，并与信托业务、合规、风险管理等部门进行沟通，从纪检、合规、风控等多角度，对重点岗位可能存在的廉洁风险隐患点进行梳理排查，认真查找重点岗位人员在权力行使、业务流程和制度执行等方面可能存在的风险隐患，历时一个多月，经多轮讨论修改，《岗位廉洁风险点及防控措施一览表》最终成稿。

2021年，为进一步加强廉政教育，公司安排丁硕对信托业违法违规案例进行梳理汇编。他通过裁判文书网等公开渠道，收集整理信托业有关案例判决书。面对单份四五十页的判决书，他沉下心来，仔细研读，抓取关键信息，并与合规管理部同事一道，对案件中的违法情形进行合规研判，提出对应防控意见，最终汇编17个案例，包含案情摘要、司法裁判、合规评析、相关法律法规等。

机会总是留给有准备的人。2022年3月，经集团党委配合省委巡视工作领导小组批准，公司党委选派丁硕参加集团党委配合省委巡视工作。在配合巡视期间，他主动加强学习，积极担当作为，参与相关综合文稿起草、部分提供巡视材料梳理工作，表现出较强的综合业务能力，荣获集团党委配合省委巡视工作领导小组通报表彰。

为进一步做好纪检工作，落实好一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设要求，在纪委领导下，2021年至2023年，丁硕牵头起草《员工廉洁从业若干规定》等5项制度，推进全面从严治党向基层延伸。

2024年，国元金控集团党委常规巡察国元信托党委，公司指派丁硕为巡察联络员，配合做好巡察工作，及时与巡察组沟通交流，了解巡察工作安排及要求，协调各相关部门及时提供巡察所需各项资料，积极响应巡察组需求，坚决保障巡察工作优质、高效完成。在巡察组进驻的两个月时间里，楼上楼下各部门经常能看到他拿着记录本匆匆走过的身影，正是这种“来去如风，高效配合”的工作理念，给巡察组的各位同事留下了深刻印象。

“没有比脚更长的路，没有比人更高的山。”这句话充满了哲理和力量。它犹如一道闪电，照亮了丁硕前行的道路，也给他带来了无尽的勇气和信心。“时刻牢记党赋予的责任担当，加强能力建设，不断增强敢于斗争、勇于亮剑的志气、骨气、底气，努力为公司高质量发展提供纪检监督保障。”